——诚安公司举办新员工入职培训暨座谈会

为让新入职员工快速融入公司，转变角色，以愉悦的身心投入工作，诚安公司于10月20日举行了新员工入职培训暨座谈会。

座谈会上，公司总经理梁富会为全体新员工介绍了公司的发展历程、企业文化、规章制度、中长期发展规划等。梁富会指出，诚安公司开展的主要业务有试验检测，施工监控、技术服务咨询、营运监测，以及科研创新等。近年来，公司本着“行为公正、方法科学、服务热情、数据准确”的方针，出色完成了多个重要、重大项目，一方面彰显了公司的专业优势，另一方面体现了国企的社会担当，在行业内外赢得了良好的口碑。今后，公司将依照中长期发展规划，加快检测业务升级转型，依托自身资质及技术实力拓宽检测市场，并致力于新技术、新材料的推广应用，不断提升公司品牌形象。

公司党支部书记汪伟为新员工送上了良好的祝愿。汪伟指出，作为新员工，要与导师多沟通，要向导师多学习，争取迅速成长、早日成才；面对新征程、新工作，要敢于吃苦，勇于进取，检测行业虽然辛苦，但“不要在奋斗的年纪选择安逸”；要做好个人职业发展规划，根据自身发展规划提升技术能力、管理能力，要学会依托研究所人才培养“2+3”计划，实现人格、知识等方面的完善。会上，汪伟还就“廉洁从业”作了强调，希望新员工在今后的工作和生活中，严守职业底线，坚持廉洁从业，自觉做到公私分明，对于“加班费”“辛苦费”等小恩小惠，不取、不贪，做到自重、自持。此外，对检测数据要存敬畏之心，要对出具的数据和结果负责，做到实事求是，严守工作纪律。

研究所副所长赵文秀对新员工的入职表示欢迎，希望新员工抓好这一时期的价值观养成，扣好人生的第一粒扣子；要认真对待工作，养成良好的工作习惯，保持上进心、责任心、恒心，主动在工作岗位上磨练自己；要将自己的职业生涯规划融入到公司的发展规划之中，与公司同进步、共发展。

座谈会上，还通过播放视频和幻灯片相结合的形式对新员工进行了安全、廉政、保密等教育。在员工互动环节，新员工一一作了自我介绍，公司各部门负责人结合自身经历、经验分享心得，交流现场十分活跃。

通过培训和座谈，新员工对诚安公司有了更深刻的了解，对本职工作更有信心。诚安公司用真心关怀职员工，用真情温暖新员工，使得新员工更有归属感和责任感，为公司又快又好发展注入了新的活力和动力。